TRƯỜNG THCS BÍCH HOÀ: TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

1/ Chỉ tiêu cần tuyển hợp đồng: 09 hợp đồng

2/ Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn xét tuyển theo Quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP như sau:

- Quốc tịch Việt Nam;

- Đủ tuổi lao động theo quy định của Luật Lao động và Luật chuyên ngành;

- Có đủ sức khoẻ để làm việc;

- Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

- Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của nhà trường.

- Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, theo thoả thuận trong hợp đồng và theo yêu cầu của đơn vị;

- Qua kỳ kiểm tra năng lực chuyên môn vào vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền quy định;

- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.

Ngoài các điều kiện chung, người đăng ký xét tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định hiện hành của Nhà nước.

3/ Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ

4/ Hình thức và nội dung xét tuyển;

- Hình thức: xét tuyển

- Nội dung: Kiểm tra qua 2 vòng

Vòng 1: Kiểm tra Hồ sơ

Vòng 2: Kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

- Thực hành dạy 01 tiết theo khung chương trình lựa chọn. Thời gian thực hành: 45 phút/tiết. Thang điểm 100 đ. Không phúc khảo đối với kết quả điểm thực hành.

5/ Xác định người trúng tuyển

- Người trúng tuyển có kết quả điểm kiểm tra năng lực tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên. Có số điểm vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự từ điểm cao xuống thấp.

- Trường hợp có 2 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu hợp đồng cuối cùng của vị trí hợp đồng cần tuyển thì được ưu tiên theo thứ tự như sau: Người có nơi thường trú ở địa phương nơi có trụ sở Nhà trường; Người có trình độ cao hơn; người có kết quả học tập cao hơn ở trình độ chuyên môn; Hiệu trưởng nhà trường quyết định lựa chọn người trúng tuyển hợp đồng và chịu trách nhiệm về kết quả lựa chọn của mình. Người không trúng tuyển hợp đồng lao động không được bảo lưu kết quả.